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Email 這樣寫就對了

Email 在約 1972 年由 Ray Tomlinson 發明,一直到了今天 email 的使用已經成為了一種獨特的文化。不同於社交網路如 Facebook,Pintrest,email 的使用比較在於工作的場合。大多數的人使用它來作為一種建立人脈、尋求工作或者是尋求投資者等的工具。 Why Email? [...]

January 19th, 2016|Categories: 創業新聞 Startup News, 科技新聞 Technology News, 職場事聞 Career News|

香港近半企業仍然依賴人手處理文件

今天,我們收到全港首份就企業文件及資訊管理方案的調查報告,報告之中除提及香港的競爭力被新加坡超前多年之外,更將文件處理的手法引申到影響企業整體效率,並以此作為其中本港競爭力不及新加坡的一項參考因素。 其實又豈只這項因素,筆者認為香港企業的確在 IT 的應用上落後於外國,但其主要原因,反而是香港企業對 IT 的心態仍是「可有可無」,而且 100 人以上公司可能仍未有 IT 部門;500 人公司才只有兩位 IT 人員負責,這類在外國人眼中嘖嘖稱奇的狀況,不難在香港企業之中找到。 [...]

January 19th, 2016|Categories: 科技新聞 Technology News, 職場事聞 Career News|

想進 Facebook?先答答這 13 個超硬面試問題

根據美國就業資訊網站 Glassdoor 指出,最難得到面試機會的幾家科技公司裡, Facebook 絕對榜上有名,而且 Facebook 的面試更是全球最難的面試之一!主要原因就是因為他們是出了名的愛問超硬面試題。 為了讓大家更了解如何準備這家社群媒體大頭的面試,根據 Glassdoor 使用者在網上給的回饋,整理出了以下 13 個問題。 想進 [...]

January 18th, 2016|Categories: 科技新聞 Technology News, 職場事聞 Career News|

男人如何成就事業?

男人要成就事業,必須要有一定的手段。而且要知道,任何一種手段,都可以導致一種結果,但這個結果是不是最佳的結果,恐怕就很難說了。成大事者總是選擇最佳的手段,達到最完善的結果,這就是非一般人所能做到的。因此,在走向成功之路上,你首先要解決的問題就是要找到你的手段: 1. 敢於決斷 克服猶豫不定的習性。很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段。他們總是左顧右盼、思前想后,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,並且義無反顧,因此取得先機。 2. 挑戰弱點 徹底改變自己的缺陷。一個連自己的缺陷都看不到,不能糾正缺陷的人,注定隻能是個失敗者!人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會企圖發生重大轉變;能成大事者則總是善於拿自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。 3. 突破困境 從失敗中積攢成功的資本。人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板,堅韌不拔,百折不撓,勇往直前。 4. 抓住機遇 [...]

January 18th, 2016|Categories: 生活趣聞 Interesting News, 職場事聞 Career News|

為什麼軟體工程無法估算時間?

我們都有這樣的經驗:要開發一個東西,請工程師估算時間,大概要五天。結果過了一個禮拜,東西還沒出來。一問之下,碰到了原先完全沒有預期的情況,否則就是某個套件原來不能這樣用,必須要換一個,否則就是一個莫明的錯誤,找了一個下午還是不知道為什麼。久而久之,工程師開始習慣在回報的時間裡面灌水,預留空間給這些「未知數」,而我們也常常把他們給的時間乘以二,來得到最壞情況的數字。問題是這樣的方法之下,最後整個組織開始習慣用最龜的速度前進,因為估算精準、動作快,在這中間一點好處也沒有。更壞的情況,是叫九個女人去生一個小孩,那才是災難的開始。 為什麼軟體工程無法估算時間? 要了解這件事情發生的原因,你必須要先知道為什麼軟體工程是無法估算時間的。我以前常常喜歡用「常態分布」來解釋軟體工程時間的花費 — 上述的情況,讓大家慢慢從 Average 變成 (Average + 3 STD) 估算,最後平均浪費了 [...]

January 18th, 2016|Categories: 創業新聞 Startup News, 職場事聞 Career News|