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專才 VS 通才,我該如何選擇?

在專才(Specification)與通才(Generalization)之間,人們常常進退兩難。 每當他人詢問自己的工作內容,內心難免有些掙扎...... 您是一位「SEO 專家嗎?」還是「行銷企劃」呢? 您是一位「使用者經驗設計師」還是「藝術家」? 您是一位「Ruby 開發者」還是「工程師」? 您是一位「文案企劃」還是一位「小說家」? 於我而言,究竟要把自身的職場定位在「我的專業」還是「我的熱情所在」,總是我日常不斷反問自己的問題。 經歷向自我靈魂深處探求、和同事交談過後,我覺得我已經找到這個問題的解答。 以下我個人的建議與步驟。 步驟一:專業化永遠是起點 專業化,永遠是您職涯開始的起點,也是定義您角色的方式;是您變成權威,進入專業社群的開始;同時,也是您得到一份工作,增加實務經驗的開始。簡單地說: [...]

January 20th, 2016|Categories: 職場事聞 Career News|

1 到 10 分,你有多古怪?9 家美國公司的面試必考題

如果你是一名老闆要招募新員工,你會問他們什麼問題?Business Insider 藉由過去的報導整理了九名 CEO 以及 Google 人資部門主管甄選新人時的「必考題」,如果你想成為他們的員工,會遇到哪些問題呢? 1 分到 10 分,你有多奇怪? Zappo CEO [...]

January 20th, 2016|Categories: 職場事聞 Career News|

10 招讓你在會議上看起來聰明無比

「開會」大概是上班族最討厭的字眼之一,或許僅次於「加班」。我們必須花費很長的時間開會、安排開會的時間、預約會議室、準備投影片,甚至還得先開個「會前會」。一直以來不斷有人想要降低會議對效率造成的傷害,例如亞馬遜的創辦人貝佐斯就曾經試過用「兩個披薩」和「六頁備忘錄」的技巧來提高會議效率。 如果連企業的創辦人、老闆都得想盡辦法與會議搏鬥,那麼一般的員工該怎麼辦?在無法避免會議的情況下,要怎麼樣在會議上讓與會人士(例如主管和客戶)對你有深刻的印象,覺得「哎喲這傢伙表現不錯,感覺很聰明」?萬一不小心神遊太虛該怎麼扳回顏面,讓自己顯得很厲害?前一陣子在 Medium 看到這篇 10 Tricks to Appear Smart During Meetings(十個讓你在會議中顯得很聰明的妙招),覺得還蠻有趣的,這篇看似戲謔的文章引起讀者熱烈討論,連 Medium founder [...]

January 19th, 2016|Categories: 職場事聞 Career News|

程式如詩優雅——專訪 Rails Girls 創辦人 Linda Liukas

來自北國芬蘭,Rails Girls 創辦人 Linda Liukas 最令人印象深刻的莫過於隨時漾在臉上的溫煦笑顏,與「Hello Ruby」宣傳影片中笑開懷的模樣如出一徹。今年四月受到 Ruby Conference 主辦單位(也是 Rails Girls 台北主辦者)之邀參與 [...]

January 19th, 2016|Categories: 科技新聞 Technology News, 職場事聞 Career News|

IT 主管不懂 IT?

企業 IT 發展有著不同階段,因此IT部門的管理職位能力也是不同的。從企業 IT 的發展過程看,IT 管理職位能力在初期主要是對企業中各部門電腦等設備進行維護,當業務部門建立應用系統後,IT 管理職位能力發展到應用系統的規劃、建設和維護等方面。在目前企業 IT 管理主要分以下幾個層次。 (一)以企業的戰略目標為主,發揮 IT 對企業戰略的支撐作用 指的是決策層的 [...]

January 19th, 2016|Categories: 科技新聞 Technology News, 職場事聞 Career News|